Главная \ Наш блог

Делая добро, да не унываем, ибо в своё время пожнём, если не ослабеем.

Библия, Послание к Галатам Святого Апостола Павла гл.6:9

Наш блог

zk1My00Yz

СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ

лат. adaptare - приспособлять) - процесс приспособления, освоения, как правило активного, личностью или группой новых для нее социальных условий или социальной среды. В современной социологии С.А. в большинстве случаев понимается как такой социальный процесс, в котором и адаптант (личность, социальная группа), и социальная среда являются адаптивно-адаптирующими системами, то есть активно взаимодействуют, оказывают активное воздействие друг на друга в процессе С.А. 
Непосредственным толчком к началу процесса С.А. чаще всего становится осознание личностью или социальной группой того факта, что усвоенные в предыдущей социальной деятельности стереотипы поведения перестают обеспечивать достижение успеха и актуальной становится перестройка поведения в соответствии с требованиями новых социальных условий или новой для адаптанта социальной среды. 
В общем виде чаще всего выделяется четыре стадии адаптации личности в новой для нее социальной среде: 
1) начальная стадия, когда индивид или группа осознают, как они должны вести себя в новой для них социальной среде, но еще не готовы признать и принять систему ценностей новой среды и стремятся придерживаться прежней системы ценностей; 
2) стадия терпимости, когда индивид, группа и новая среда проявляют взаимную терпимость к системам ценностей и образцам поведения друг друга; 
3) аккомодация, т.е. признание и принятие индивидом основных элементов системы ценностей новой среды при одновременном признании некоторых ценностей индивида, группы новой социальной средой; 
4) ассимиляция, т.е. полное совпадение систем ценностей индивида, группы и среды. 
Интенсивность адаптационных процессов в обществе существенным образом зависит от того, какую стадию в своем развитии оно переживает. Во времена серьезных социальных изменений, а тем более социальных катаклизмов адаптационные процессы приобретают особую интенсивность и захватывают практически все слои общества. На примере постсоветского общества хорошо видно, что проблему адаптации к новым социальным условиям, определения и утверждения новой своей позиции в обществе приходится решать практически каждому человеку, и не всегда этот процесс протекает одинаково успешно. 
Помимо этого следует отметить, что, по мере ускорения общественного развития, ускоряется и интенсивность адаптационных процессов в обществе в целом. Это приводит к тому, что процессы С.А. даже в эволюционно развивающемся обществе становятся практически непрерывными и умение адаптироваться к изменениям приобретает жизненно важное значение не только для молодых, но и для старших поколений. Готовность к переменам становится одним из главных условий жизненного успеха человека. 
В результате в современном обществе значительно повышается роль целенаправленной деятельности государства и общественных организаций, роль образования и прикладной науки в осуществлении процессов С.А. 
Особое внимание общество через систему институтов и целевых программ уделяет содействию процессам С.А. тех своих членов, чьи возможности адаптироваться к изменениям самостоятельно ограниченны. Так, во многих странах разрабатываются и реализуются программы по С.А. инвалидов, уволенных в запас военнослужащих - в случае массовых сокращений армии, мигрантов, выходящих на свободу заключенных и т.д. Не меньшее значение в современном переходном обществе придается программам содействия С.А. молодежи. 
Следует различать адаптацию как процесс и адаптированность как результат, итог процесса С.А. Существуют субъективные и объективные критерии адаптированности. Объективные - степень реализации индивидом норм и правил жизнедеятельности, принятых в данной социальной группе. Субъективные - удовлетворенность членством в данной социальной группе, предоставляемыми условиями для удовлетворения и развития основных социальных потребностей. 
В качестве непосредственной социальной среды могут выступать различные социальные группы, такие как семья, производственный коллектив, соседи по дому и т.д. Роль С.А. состоит в том, что она позволяет включить личность в процессы, протекающие в непосредственной социальной среде, и в то же время является одним из средств изменения личности и среды. 
Вся сложность процесса С.А. может быть хорошо проиллюстрирована на примере адаптации новых работников на предприятиях, которая наиболее широко исследуется в современной прикладной социологии и социальной психологии, что обусловлено, в свою очередь, практической значимостью проблемы для экономической эффективности деятельности предприятий. 
В процессе адаптации организация и личность вступают во взаимодействие как сложные системы. Так, например, на успешность адаптационного процесса существенное влияние оказывают такие характеристики предприятия, как его материально-техническая оснащенность, тип и уровень организации труда, характер внутриколлективных отношений и корпоративная культура, система и уровень оплаты труда. Предприятие через эти свои характеристики предъявляет потенциальному работнику свои требования и одновременно свои преимущества по сравнению с другими участниками рынка труда. 
Со стороны индивида на успешность производственной адаптации влияние оказывают как психофизиологические особенности, так и социально-демографические характеристики личности. Безусловно, наиболее важны для успешной производственной адаптации профессиональная подготовка индивида, умение работать в группе. 
С.А. на предприятии представляет собой единство нескольких адаптационных процессов. В литературе чаще всего выделяют следующие из них: профессиональную адаптацию, социально-психологическую адаптацию и адаптацию к условиям труда. Профессиональная адаптация предусматривает выбор профессии, обучение специальности, а также вхождение в профессию с момента начала работы по специальности. Критерием профессиональной адаптированности является достижение индивидом соответствия профессиональных навыков, личностных качеств требованиям конкретной профессиональной деятельности. Показателями профессиональной адаптированности являются профессиональная квалификация, уровень и стабильность производственных показателей, удовлетворенность профессией. 
Социально-психологическая адаптация - процесс вхождения новичка в новый для него производственный коллектив, формирования личностных связей и отношений с другими людьми. В процессе социально-психологической адаптации происходит активное сравнение и взаимоприспособление ценностных ориентаций, нравственных идеалов и представлений коллектива и нового работника. Социально-психологическая адаптация выражается в формировании положительных неформальных отношений с коллегами по работе и руководителями, в достижении ценностного единства работника и коллектива. Основным объективным показателем социально-психологической адаптированности является отсутствие конфликтов с руководством и членами коллектива. Субъективным показателем социально-психологической адаптированности выступает удовлетворенность отношениями с руководителями и коллегами по работе. 
Важным аспектом С.А. является принятие индивидом определенной социальной роли . Можно говорить о двух формах С.А.: активной, когда индивид стремится воздействовать на среду с тем, чтобы вызвать реакцию изменения (в том числе тех норм, ценностей, форм взаимодействия и деятельности, которые он должен освоить), и пассивной, конформной, когда он не стремится к такому воздействию и изменению. Эффективность С.А. в значительной степени зависит от того, насколько адекватно индивид воспринимает себя и свои социальные связи. Искаженное или недостаточно развитое представление о себе ведет к нарушениям С.А., крайним выражением которых служит аутизм . 
Показателями успешной С.А. являются высокий социальный статус индивида в данной среде, а также его психологическая удовлетворенность этой средой в целом и ее наиболее важными для него элементами (например, удовлетворенность работой и ее условиями, ее содержанием, вознаграждением, организацией). Показателями низкой С.А. являются стремление индивида к перемещению в другую социальную среду (текучесть кадров, миграция, разводы), аномия и отклоняющееся поведение. Успешность С.А. зависит от характеристик как самого индивида, так и среды. Чем сложнее новая среда (например, шире спектр социальных связей, сложнее совместная деятельность, выше уровень социальной неоднородности), чем интенсивнее в ней происходят изменения, тем более трудным для индивида оказывается процесс С.А. В большой степени значимыми для С.А. являются социально-демографические характеристики индивида - образование и возраст. 


24.02.2015 01:32/ читать дальше...

2395d8eac11d1e65fdafe069a97b416f

Пусть сегодня во имя тебя, 
Двадцать третьего февраля, 
Все слова поздравлений звучат, 
Ближе к ночи — салюты гремят. 

Ты — мужчина, пускай и не воин, 
Поздравлений сегодня достоин: 
На защиту Отечества встанешь 
В час лихой, от беды не отпрянешь. 

Ты защитник по духу, в крови 
Отголоски всех предков твоих: 
Защищали Отчизну они, 
Побеждали и мир берегли. 

Без войны можешь буднично жить, 
Но способен всегда защитить 
Не страну, так хотя бы семью — 
Стариков, и детей, и жену. 

Двадцать третьего февраля 
Поздравляем мужчину не зря: 
Так надежно мужское плечо. 
Поздравляем тебя горячо! 


23.02.2015 05:41/ читать дальше...

98595141_200a3Tl

Прощаю всех, кого простить нельзя, Кто клеветой мостил мои дороги. Господь учил: «Не будьте к близким строги. Вас все равно всех помирит земля». Прощаю тех, кто добрые слова Мне говорил, не веря в них нисколько. И все-таки, как ни было мне горько, Доверчивость моя была права. Прощаю всех я, кто желал мне зла. Но местью душу я свою не тешил. Поскольку в битвах тоже не безгрешен. Кого-то и моя нашла стрела. Простите… Простите все, кого задев невольно, Я не смогла сказать — «пожалуйста, прости». Простите те, кому сегодня больно… Кому сказала вместо — «здравствуй» — » отпусти». Простите те, в ком разочарованья вызывала, Со злостью вперемешку… Простите за трусливое молчанье, За быстрый взгляд, за суету и спешку. Простите за неподаные руки, За сердце, что сочувствовать не смело. Простите за нежданные разлуки. За все, что сделать собираясь — не успела. Простите те, в ком грубость побеждала, За недоверие, рожденное из споров. Простите все, кого не понимала. Простите за бестактность разговоров … Мой мир, моя земля, мое семейство - Моя ответственность, моя судьба и сила. Простите те, в ком злость и фарисейство Моя любовь, пусть поняла, но не простила.

 Этот день, когда завершается Масленица с ее шумными гуляниями, бурным весельем и вкусной едой, именуется также Неделей сыропустной (так как именно сегодня заканчивается употребление в пищу молочных продуктов). И самое главное — настает момент попросить друг у друга прощения за все прегрешения и нанесенные обиды, чтобы вступить в Великий пост с чистой душой, примирившись со всеми ближними. Как эта традиция описывалась нашими предками: «Старший и властный просил прощение у последнего и ничтожного. С закатом солнца, но до того как погаснет вечерняя заря, ходили православные из дома в дом, с преклоненной головой, тихим голосом выпрашивая прощение, особенно у тех, кому чаще других наносили в этом году обиды и огорчения, покорно кланялись в ноги и покорно ожидали отпущения поцелуем в уста, а на слове «Прости меня», отвечали «Бог простит, меня прости». Перед строгими днями Великого поста очистите душу, повинитесь, попросите у всего народа честного, как сказал Господь: «Ибо если вы будете прощать людям согрешения их, то простит и вам Отец наш Небесный, а если не будете прощать людям согрешения их, то и Отец ваш не простит вам согрешений ваших» (Мф. 6, 14-15).А главное — простите всех сами: «Всех грешных прощаю, простите и меня, грешного!» С той же целью в Прощеное воскресенье ходили на кладбище, оставляли на могилах блины, молились и поклонялись праху родных. ...


22.02.2015 03:44/ читать дальше...

h_20150219_7634402

В России снижается количество наркозивисимых. Об этом в четверг заявил глава ФСКН Виктор Иванов. По его словам, в России сейчас сложилась комплексная структура борьбы с наркоманией, которая позволяет добиваться положительных результатов.

Количество наркозависимых граждан в России снижается. Об этом заявил глава Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков Виктор Иванов на заседании Общественного совета при ФСКН. По данным ведомства, из-за наркомании в России ежегодно умирает от 50 до 70 тысяч молодых людей. Но отмечается тенденция к постепенному снижению смертности. По оценке Виктора Иванова, в целом в России сложилась комплексная структура борьбы с наркоманией, которая позволяет добиваться, по его мнению, положительных результатов.
"На мой взгляд, на сегодняшний день в Российской Федерации сложилась уникальная, стройная, целостная, и в то же время глубоко дифференцированная система борьбы с незаконным оборотом наркотиков. При этом, хотел бы сказать, что эта работа не монополизирована каким-то одним ведомством, я лично не выступаю сторонником монополизации, чтобы этим занималась отдельно взятая структура", - подчеркнул глава ФСКН Виктор Иванов.

22.02.2015 01:20/ читать дальше...

1416753144-v-rossii-naschitali-8-millionov-narkomanov.jpg.380x253_q85_crop

МБОО "Твой Дом" переодически осуществляе маниторинг проблем наркомании в России.

Сотрудничает с представителями госсударственной власти, попечительских советов и общественных

организаций регионов РФ, для выявления статистических данных.

Согласно официальным данным, в России насчитано 8 млн людей, страдающих наркоманией. Покупая наркотические средства, наркоманы ежедневно тратят сумму общим количеством в 4,5 миллиарда рублей. Несложные подсчеты подсказывают, что в год  эта сумма достигает 1,5 трлн руб. В докладе перед правительством директор ФСКН Дмитрий Иванов отметил, что эти денежные средства в три раза превышают бюджет Министерства здравоохранения.

Ежегодно государство вынуждено тратить бюджетные деньги на обеспечение работы правоохранителей в отношении борьбы с наркоманией. За предыдущие 5 лет полицией изъято 26 тонн наркотиков разного вида, выявлена и прекращена работа более 50 тысяч наркопритонов по всей стране. Всего потрачено на комплекс подобных мероприятий 96 млрд рублей.


21.02.2015 13:17/ читать дальше...